ISO 9001:2026 est publiée. Votre système est-il prêt?
Votre certificat ISO 9001:2015 reste valable jusqu'au 30 septembre 2029, pas au-delà. La transition demandera peu de nouveaux documents, mais davantage de réflexion de la part de la direction. Anticiper maintenant, c'est l'intégrer à votre prochain audit, sans précipitation.
Planifier ma transition Faire le test en 10 questionsCe qui change
La version 2026 est une évolution, pas une révolution. La structure reste la même, le cœur opérationnel est stable et aucun nouveau document obligatoire n'apparaît. Si votre système 2015 est sain, votre documentation reste en grande partie valable. Les changements portent surtout sur des concepts.
Culture qualité et éthique
La direction doit promouvoir une culture de la qualité et un comportement éthique, et le personnel doit en être conscient. En audit, cela ne se prouvera pas avec une charte affichée, mais par des entretiens : comment on traite une non-conformité, ce que fait l'équipe quand un délai entre en conflit avec la qualité.
Risques et opportunités séparés
Les risques et les opportunités sont désormais traités séparément. L'enjeu n'est pas de copier le registre des risques, mais d'amener la direction à identifier de vraies pistes : nouvelles pratiques, partenariats, technologies.
Gestion des changements renforcée
Planifier un changement demande maintenant aussi de le communiquer, d'en suivre l'efficacité et d'en revoir les résultats. C'est souvent pendant les changements que les systèmes décrochent.
Résilience
Sans nouvelle clause dédiée, la norme tient compte des perturbations : continuer à livrer conforme pendant et après une crise, informer les clients en cas de problème d'approvisionnement, travail sur site, à distance ou hybride, développement par itérations.
Changement climatique
Introduit par l'amendement de 2024, il fait désormais partie intégrante de l'analyse du contexte et des parties intéressées.
Vocabulaire intégré
Les définitions essentielles figurent maintenant dans la norme elle-même. Moins de débats d'interprétation.
Revue de direction plus précise
Elle évalue notamment l'efficacité des actions sur les risques et, séparément, sur les opportunités.
Une annexe explicative réécrite
Elle clarifie des mots souvent discutés en audit et renvoie à des normes d'appui. Elle aide à interpréter, sans ajouter d'exigences.
Pour aller plus loin : ISO 9001:2026, la lecture d'un auditeur, l'analyse complète de Jean-Marc Valentin.
Résumé indépendant à titre informatif. Seul le texte officiel de la norme fait foi.
Calendrier de transition
Les règles de transition ont été publiées le 16 septembre 2026 par Global ACI, qui a succédé à l'IAF et à l'ILAC le 1er janvier 2026. Elles s'imposent aux organismes de certification accrédités.
- 16 septembre 2026Publication d'ISO 9001:2026. Début d'une transition de 3 ans.
- Jusqu'au 30 septembre 2027Les organismes de certification se font accréditer pour la nouvelle version.
- 31 mars 2028Les premières certifications ne sont plus délivrées que selon la version 2026.
- 30 septembre 2029Fin de la transition. Les certificats ISO 9001:2015 ne sont plus valables.
Il n'y a pas de course, mais il faut profiter du calme. La transition peut se faire lors d'un audit de suivi, de renouvellement ou d'un audit de transition spécifique. Notre conseil : analyse des écarts cet hiver, adaptation du système en 2027, et transition lors de votre audit de 2027 ou début 2028. Vous éviterez l'engorgement de 2029. Demandez dès maintenant à votre organisme de certification à quel audit la transition peut être rattachée.
Êtes-vous prêt? La liste de contrôle
Répondez par oui ou non. Chaque « non » est un point à traiter avant votre audit de transition.
- Votre direction sait-elle expliquer comment elle promeut concrètement une culture de la qualité?
- Vos attentes en matière de comportement éthique sont-elles formulées et connues de tous?
- Vos collaborateurs sur le terrain peuvent-ils expliquer pourquoi leur travail compte pour la qualité?
- Traitez-vous les opportunités avec la même rigueur que les risques, avec de vraies actions?
- Vos changements importants sont-ils communiqués, suivis et évalués après leur mise en place?
- Savez-vous comment continuer à livrer conforme en cas de perturbation (fournisseur, informatique, personnel)?
- Avez-vous évalué si le changement climatique est un enjeu pertinent pour votre entreprise et vos parties intéressées?
- Votre revue de direction évalue-t-elle l'efficacité des actions sur les risques et sur les opportunités?
- Vos auditeurs internes sont-ils formés aux nouveautés de la version 2026?
- Savez-vous à quel audit votre organisme de certification réalisera la transition?
Notre offre
Un accompagnement proportionné à la taille de votre entreprise, du diagnostic jusqu'à l'audit de transition.
Analyse des écarts
Comparaison de votre système avec ISO 9001:2026, point par point, et plan d'action priorisé.
Mise à jour de la documentation
Adaptation ciblée, sans alourdir votre système.
Atelier de direction
Culture qualité, éthique et identification de vraies opportunités, pas des risques inversés.
Formation
Sensibilisation du personnel et mise à niveau des auditeurs internes, pour que vos premiers audits internes 2026 posent les bonnes questions.
Audit à blanc
Un audit interne dans les conditions de l'audit de certification.
Accompagnement jusqu'à l'audit de transition
Préparation, présence si vous le souhaitez, et appui pour traiter d'éventuels écarts.
Pourquoi nous
Plus de 20 ans d'expérience
Consultant indépendant depuis 2004 en systèmes de management : qualité, environnement, santé et sécurité au travail, sécurité de l'information.
Le regard de l'auditeur principal
Jean-Marc Valentin est auditeur principal pour SGS depuis 2006 (ISO 9001, 14001, 20000-1, 27001, 45001, accréditations SAS et UKAS). Il sait ce qu'un auditeur attend, et ce qui est superflu.
Des systèmes qui fonctionnent
L'objectif n'est pas un classeur de plus, mais un système qui aide à piloter l'entreprise. C'est la culture, pas la documentation, qui fait la différence.
Proximité en Suisse romande
Basé à Martigny, interventions dans toute la Suisse romande. Français, anglais, allemand.
Parlons de votre transition
Premier échange sans engagement.